為提升黨員和員工綜合素質，利用晚上業余時間，每周開展兩次大講堂活動，由公司高管、中層管理人員和技術人員輪流循環授課。

扎實推進“五項制度”落實，提升黨員職工綜合素質，豐富活動載體，并找準“四點”推動企業高質量發展，解決黨建與企業生產經營“兩張皮”問題。

"五項制度" --

每周開展"苦練內功、提升素質"大講堂。

每月開展一次"1+8+X"黨員主題黨日活動。

每季度集中上一次"大黨課"

每半年開展一次集中評比。

每年進行一次述職考核

找準“四點”--

統籌目標任務，找準黨建與企業生產經營的"結合點"

健全關愛機制，找準黨建融入企業發展的"切入點"

強化文化引領，找準黨建推動企業發展的"支撐點"

夯實基礎管理，找準黨建推動企業發展的"提升點"